Remake, su elección para facilitar la incorporación y centralizar la gestión de TI
Cuando hablamos de incorporación, la primera imagen que nos viene a la mente es la de un nuevo empleado algo perdido en su primer día: sin ordenador, sin accesos, sin puntos de referencia. Para Remake, esta situación ya forma parte del pasado. Gracias a la integración entre rzilient y PayFit, la startup ha transformado este paso clave en una experiencia fluida y casi invisible, como siempre debería ser.
«Queríamos una experiencia en la que el empleado llegara y todo estuviera listo».
En Remake, el reto no era solo “gestionar los equipos”, sino crear una experiencia de empleado a la altura de su cultura corporativa. Y para ello, la logística IT tenía que ser tan fluida como la gestión de recursos humanos. Ahí es donde descubrir rzilient lo cambió todo.
«Buscábamos una solución para centralizar la configuración de nuestros equipos informáticos y la incorporación de los empleados en sus nuevos equipos».
La integración nativa entre rzilient y PayFit permitió centralizar la incorporación de los nuevos empleados: un único punto de entrada para registrar a una nueva incorporación en PayFit y, a partir de ahí, todo se activa automáticamente en la parte IT. Solicitud de equipos, configuración, envío… Todo queda sincronizado.
«Ahora todas las tareas están conectadas y todo es sencillo: ¡me cambia la vida !»
Lo que también convenció al equipo de Remake fue la seguridad y el rigor en la ejecución. Ya se trate de nuevas incorporaciones o de salidas sin fricción, rzilient acompaña todo el ciclo de vida del empleado.
«Esto nos permite reducir la carga mental y aumentar la eficacia de los equipos».
Por ejemplo, en cuanto se desactiva el perfil de un empleado, rzilient se encarga de todo: recuperación del hardware, restablecimiento y bloqueo de acceso.
Un dúo RR. HH. e IT creado para entenderse
Este testimonio es, sobre todo, el de Maxime Cabrolier, que no duda en adentrarse en temas de IT y RR. HH., precisamente porque las herramientas adecuadas lo permiten. Con rzilient, no hace falta ser un experto técnico para gestionar un parque informático.
«Lo que me gustó fue la facilidad para interactuar con nuestro entorno IT y la conexión con nuestro ecosistema interno, incluido PayFit».
Desde el punto de vista IT, la mejora es igual de palpable: menos tickets, menos idas y venidas, y una mejor anticipación de las necesidades.
Lo que Remake ganó, de un vistazo:
- Una Incorporación 100% automatizada
- Menor carga mental para centrarse en lo esencial
- Uno integración fluida y segura con sus MDM y sus herramientas internas
- Una gestión IT simplificada, sin fricción
Hoy, Remake que cuenta ya con una veintena de empleados, sigue desarrollándose como un actor importante en la gestión de fondos inmobiliarios en Europa, respetando sus valores: el compromiso medioambiental y la igualdad social.
Gracias a la integración rzilent x PayFit, la IT se ha convertido en un tema fluido, casi invisible y, sobre todo, alineado con las personas.
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