Fin de Windows 10 en 2025 : comment anticiper la transition ?

Microsoft l’a confirmé : le support de Windows 10 prendra fin le 14 octobre 2025. Après cette date, le système d’exploitation ne bénéficiera plus de mises à jour de sécurité régulières.

Pour les particuliers, cela peut sembler une simple mise à niveau à prévoir. Mais pour les entreprises, la fin du support Windows 10 en 2025 représente un enjeu stratégique majeur : sécurité, compatibilité des applications, continuité d’activité, et maîtrise des coûts.

Dans cet article, on vous explique en détail ce que cela implique, les risques à anticiper, les alternatives possibles et surtout, comment planifier une migration en douceur.

Fin du support Windows 10 : quelles conséquences pour votre entreprise ?

La fin du support signifie que Microsoft arrêtera :

• Les mises à jour de sécurité.
• Les correctifs liés aux failles critiques.
• L’assistance technique officielle.

En clair, Windows 10 deviendra un système vulnérable. Pour les particuliers, cela peut être un risque personnel. Mais pour une entreprise, cela touche directement :

• La cybersécurité : exposition accrue aux attaques.
• La conformité réglementaire : certains secteurs (santé, finance, etc.) imposent l’usage de systèmes à jour.
• La productivité : certaines applications métiers ne seront plus compatibles ou stables sur un OS non maintenu.

Ne pas anticiper, c’est exposer son parc informatique à des pannes, à des cyberattaques, voire à une perte de données.

Les risques liés à l’utilisation de Windows 10 après 2025

Choisir de rester sur Windows 10 après le 14 octobre 2025, c’est s’exposer à plusieurs menaces :

• Failles de sécurité non corrigées : chaque mois, de nouvelles vulnérabilités apparaissent. Sans mises à jour, elles restent exploitables et ouvrent la porte à des cyberattaques.
• Compatibilité limitée : de plus en plus de logiciels et d’outils cloud cesseront de supporter Windows 10.
• Coût caché de la maintenance : maintenir un OS obsolète engendre souvent des frais supplémentaires (antivirus renforcés, correctifs tiers, équipes IT mobilisées).
• Risque de non-conformité : pour certaines normes ISO ou RGPD, utiliser un système non maintenu peut poser problème.

Microsoft proposera une extension temporaire via les ESU (Extended Security Updates), mais cette solution est coûteuse et pensée comme une mesure transitoire.

Explorer les alternatives à Windows 10

La première option évidente est de migrer vers Windows 11, le successeur officiel de Windows 10. Il offre :

• Une meilleure sécurité (notamment grâce à TPM 2.0).
• Des fonctionnalités modernes (interface revue, intégration cloud plus poussée).
• Une compatibilité prolongée (support garanti plusieurs années).

Mais ce n’est pas la seule alternative :

• Rester sur Windows 10 avec ESU (solution court terme, mais coûteuse).
• Passer sur un autre OS comme Linux pour certains postes spécifiques.
• Migrer vers des solutions cloud (Windows 365, virtualisation d’applications) pour moderniser son infrastructure.

Le choix dépendra de votre parc actuel, de vos logiciels métiers et de votre stratégie IT globale.

Comment planifier la migration vers un nouveau système d’exploitation ?

Migrer vers un nouveau système n’est pas juste “installer Windows 11”. Pour une entreprise, c’est un projet structuré qui implique :

1. Auditer le parc informatique : identifier la version installée, vérifier la compatibilité matérielle avec Windows 11.
2. Évaluer les applications métiers : certaines solutions anciennes risquent de ne pas fonctionner sur Windows 11.
3. Planifier les tests : mettre en place un pilote sur un échantillon d’utilisateurs avant le déploiement global.
4. Former les équipes : accompagner les utilisateurs pour limiter la résistance au changement.
5. Prévoir un calendrier clair : migrer progressivement pour éviter une surcharge IT.

Bonne nouvelle : vous n’êtes pas obligés de gérer tout cela seul. Avec rzilient, la migration se fait en toute fluidité : plus besoin de multiplier les étapes complexes, nous vous accompagnons de A à Z et nous occupons de tout de l’audit à la mise en place, en passant par la compatibilité de vos applications et la formation des utilisateurs.

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Conseils pour une transition réussie et sans stress

Le secret d’une migration réussie, c’est de ne pas attendre la dernière minute. En vous y prenant tôt, vous évitez la précipitation, vous testez vos applis métiers tranquillement et vous préparez vos équipes sans stress. Pensez aussi sécurité : un poste non mis à jour, c’est une porte ouverte aux cyberattaques.

Selon votre situation, la meilleure option sera peut-être Windows 11, un renouvellement de matériel ou une solution cloud. L’important, c’est d’impliquer vos collaborateurs et de les accompagner dans le changement.

Questions fréquentes à propos de la fin du support de Windows 10

Quand prend fin le support de Windows 10 ?

La date officielle est le 14 octobre 2025. À partir de ce jour, Windows 10 ne recevra plus de mises à jour de sécurité gratuites.

Puis-je continuer à utiliser Windows 10 après cette date ?

Oui, techniquement. Mais ce n’est pas recommandé : le système deviendra vulnérable aux failles de sécurité et de moins en moins compatible avec vos logiciels.

Combien coûte une migration vers Windows 11 ?

Le coût dépend de plusieurs facteurs :

• Les licences Windows 11 (gratuites pour certains PC déjà éligibles).
• Un éventuel renouvellement de matériel si votre parc n’est pas compatible.
• Le temps et les ressources nécessaires pour la migration et les tests.

Windows 10 sera-t-il encore sécurisé ?

Non, sauf si vous souscrivez aux ESU (Extended Security Updates) proposés par Microsoft. Mais cette solution est limitée dans le temps et coûteuse.

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