El impacto ambiental de las empresas

¿Puedes explicarnos qué es SAMI?

SAMI es una solución que permite a las empresas participar en su estrategia climática. Apoyar a las empresas en su enfoque climático en varias fases.

• Una primera fase de diagnóstico para la que se utiliza principalmente la herramienta de balance de carbono, la metodología del balance de carbono.
• Una segunda fase del plan de acción basada en este diagnóstico, implementando acciones para reducir este impacto.

Y después de otra especificidad de SAMI, está el doble posicionamiento, por lo que somos al mismo tiempo un software, una plataforma SaaS y, al mismo tiempo, un soporte humano.

Soy un experto en carbono, por lo que, además del software, apoyo a las empresas a través de reuniones, etc. para configurar y realizar diagnósticos.

siempre hay varias opciones para calcular la misma estación de emisión, son posibles varios cálculos. Por lo tanto, el papel del experto consistirá en elegir el mejor método arbitrando entre dos parámetros:

• Precisión al anticipar la fase del plan de acción. Cuanto más específico sea, mejor podrá gestionar el plan de acción y medir el impacto de sus acciones.
• El tiempo de recolección de acuerdo con la información disponible del cliente y también según su disponibilidad muy concreta.
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¿En qué fase de este proceso está involucrado?
En lo que respecta a las VSE y las pymes, a menudo ocurre que llegamos a clientes que no tienen ningún departamento de RSE, que están muy mal estructurados en este tema. Por eso, la herramienta sobre la huella de carbono es muy interesante porque te permite estructurarte desde el principio, identificar cuáles son los desafíos ambientales y, por cierto, impulsar la adopción de medidas. En realidad, venimos como fuente de ideas. Sabiendo que todavía se trata únicamente de la cuestión medioambiental, eso, por supuesto, no incluye todos los pilares, se trata principalmente de la cuestión climática.

Y luego hay otro caso en el que nos referimos a empresas que ya están bastante maduras en el tema. En el caso de las pymes, a veces ya han realizado una o dos evaluaciones de carbono antes de llamarnos a nosotros, y ahora el balance de carbono confirma o invalida la trayectoria y las medidas adoptadas. Quizás se haya dado demasiada prioridad a una acción que, en última instancia, tiene muy poco impacto, por lo que estamos reorientando el plan de acción en función de eso.‍

¿Tiene ejemplos de empresas que redujeron su impacto ambiental en 2022?

‍En el caso de las empresas de productos, la tipología de la mayor parte de las emisiones proviene de las compras y la fabricación de los productos que se venden y, por lo tanto, el plan de acción se centra principalmente en sus productos, por lo que en este caso, por ejemplo, apoyo a una empresa llamada SIDAMO, que revende herramientas para profesionales de la construcción e industriales. Ahora, durante la segunda evaluación de carbono, esta es la segunda evaluación que están realizando con SAMI. Pudimos ver una disminución del 4% en su balance absoluto y, por lo tanto, un 4% menos de emisiones en un año. Este es, en particular, el hecho de que han empezado a implementar un plan de acción para reubicar la producción de sus máquinas en Francia. Como resultado, esto consume principalmente menos carbono. Antes, había mucha producción en Asia. En Francia, la intensidad de carbono en kg de CO2 por kWh es mucho menor que en Asia, lo que permite descarbonizar y también reducir ligeramente la proporción de emisiones en el transporte. Este es un primer ejemplo.

Posteriormente, también podríamos tomar un ejemplo de servicio en el que el tipo de emisiones es un poco diferente. En el caso de los servicios, la mayor parte de las emisiones serán emisiones relacionadas con los empleados. Es decir, los viajes, la restauración, las oficinas, los productos informáticos y la tecnología digital. En este caso, por ejemplo, apoyamos a Canard&Co, que es una empresa que se dedica a la comunicación. Llevamos tres años con ellos. Son bastante ejemplares en este sentido y han podido implementar muchas medidas en cada uno de los aspectos relacionados con las emisiones que afectan a los empleados. Por ejemplo, en las instalaciones, en sus oficinas, han instalado una bomba de calor que les permite consumir mucho menos. También son bastante modernos en términos de viaje, han detenido por completo el avión, ya sea para filmar o para viajes internos. También están orientados hacia una oferta baja en carbono, es decir, también están orientados hacia una oferta baja en carbono, es decir, intentan que sus clientes conozcan la huella de carbono, pero también a los consumidores finales de vídeo, mediante intentar comunicarse a través de imaginarios bajos en carbono, es decir, por ejemplo, no dejar de elogiar velocidad, el automóvil individual en las comunicaciones. ‍

¿Cuáles son las primeras medidas que hay que tomar cuando se es una pyme y poco a poco se va interesando por ello?‍

El primer paso es hacer un diagnóstico. De hecho, si no tiene idea de cuál sería la estrategia de RSE que debería adoptar en su empresa, haga un diagnóstico para determinar qué tema priorizar. Además, hay un segundo tema que hay que empezar desde el principio, que es la formación y, por último, la sensibilización. Esta es la razón por la que muchas empresas están organizando talleres sobre el clima o talleres de otoño, por ejemplo, que permitirán crear conciencia e involucrar a los empleados y que también permitirán, una vez que se haya hecho un diagnóstico, que todos encuentren también las acciones que les parezcan relevantes y también tengan una construcción ecológica del plan de acción con los empleados. Esto nos permite ser mucho más precisos porque normalmente habrá acciones muy precisas según la organización de la empresa, según las profesiones de cada una. Por último, también posibilita una mejor aplicación del plan de acción, porque por lo general implementamos una acción que nos ha parecido mucho mejor que una acción que se nos impone.

De hecho, lo que hacemos generalmente es que, una vez que hayamos terminado el primer diagnóstico de la huella de carbono, salen los principales elementos de emisión y, después, sobre cada uno de estos elementos, propondremos un poco las acciones que nos parezcan más relevantes. Lo que proponemos a las distintas empresas es lanzar estas líneas de acción con los empleados, para obtener su apoyo y también para ver si tienen en mente otras acciones más específicas, o si hay obstáculos importantes que quizás los directores de proyectos de BilanCarbone no habrían identificado y que, finalmente, nos permiten ser mucho más eficaces en términos del plan de acción y tener un impacto mucho mayor más adelante.

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